Le scelte essenziali

Il nostro modo di essere cooperativa si traduce concretamente in alcune  scelte essenziali:

Sostenere il diritto dei bambini e delle bambine a diventare persone in cui ognuno, a partire dai più piccoli, è riconosciuto degno del massimo rispetto ed è messo nelle migliori condizioni possibili per sviluppare il proprio potenziale umano e per diventare pienamente cittadino partecipe e competente;
Riconoscere le individualità di ciascun bambino e bambina , ossia riconoscere ognuno come persona nella sua specificità e nella sua unicità;
Accogliere e rispettare la famiglia con la propria cultura, le proprie tradizioni e le proprie gerarchie di valori . I servizi per l'infanzia rappresentano un interessante luogo di sintesi fra i diversi modi di esercitare la genitorialità, nel quale possono nascere molteplici alleanze educative fra famiglia e servizio e fra famiglia e famiglie;
Realizzare progetti con le agenzie formative del territorio per favorire la conoscenza e l'inserimento dei bambini e dei genitori nel contesto in cui vivono, per arricchire la proposta educativa, per diffondere l'idea di bambino e di benessere della vita infantile, per promuovere l'idea di territorio come comunità educante;
Sviluppare un modello di gestione dinamico, flessibile , attento a valorizzare la persona e non la massimizzazione del profitto. Cerchiamo un rapporto più equilibrato fra l'economica e l'essere umano;
Promuovere contesti aziendali favorevoli alla conciliazione e all'armonizzare della sfera lavorativa e della sfera personale e familiare;
Sostenere la crescita professionale e personale delle operatrici . Ci proponiamo l'obiettivo di intendere il lavoro come investimento sulle persone e sulle loro risorse interne, permettendo loro di crescere personalmente attraverso la partecipazione attiva e motivata alle scelte;
Incentivare un'adesione libera e volontaria alla cooperativa : per lavorare in Città Futura non è obbligatorio diventare soci. La scelta di farne parte si matura nel tempo condividendone mission, valori, progetti. L'adesione libera e volontaria è sancita dalla "Dichiarazione d'identità cooperativa" elaborata dall'Alleanza Cooperativa Internazionale nel 1995;
Consolidare i luoghi di confronto e condivisione necessari alla costruzione e alla crescita di una cultura organizzativa comune , prevedendo accanto agli spazi istituzionali e tradizionali di confronto altri momenti interni di scambio;
Partecipare al sistema della cooperazione trentina e alla condivisione dei suoi principi . E' una partecipazione attiva di confronto, analisi, sostegno e condivisione delle scelte e degli orientamenti che parte dalla singola realtà per arrivare a coinvolgere le diverse realtà del nostro sistema cooperativo. I punti di riferimento sono rappresentati dalla Federazione Trentina della Cooperazione, dal Consorzio Con.solida, dall'Associazione Donne in Cooperazione, da Cooperfidi, da Promocoop, da Formazione Lavoro e dalle diverse realtà che compongono il mondo cooperativo;
Diffondere una cultura rispettosa dell'ambiente . Il pianeta è una grande casa con risorse limitate, cosa lasciamo alle generazioni future? In tal senso abbiamo avviato da diversi anni alcuni progetti mirati a contenere la produzione di rifiuti e a ridurre il consumo delle risorse naturali.